Seis semanas para que tu equipo delegue su primer proceso a la IA. No es un curso: salís con algo funcionando.
Delegás a la IA de a poco: primero un proceso con supervisión, después una capacidad. Vos controlás cada escalón.
Automatizás lo que es una regla fija y agentizás lo que pide criterio. Saber cuál va en cada caso es el corazón del bootcamp.
Un proceso funcionando hoy, y la capacidad que lo sostiene mañana. Cuando termina, tu equipo sigue solo.
El bootcamp sigue nuestro método —la travesía— aplicado a tu propio caso. Contenido pregrabado a tu ritmo, más un encuentro en vivo por semana con la cohorte.
8 preguntas de auto-diagnóstico en 4 bloques — rentabilidad, valor, procesos y capacidades. Te devolvemos un informe con el foco detectado. Si de acá sale que no es tu momento, te lo decimos.
Definís el North Star de tu área y elegís el foco: la fricción más chica con el mayor retorno. Sin faro, el bote da vueltas.
El criterio que casi nadie tiene: qué es una regla fija y qué pide juicio. Acá se decide bien o se pierden meses.
Selecciona el trabajo, lo hace, lo verifica, persiste lo aprendido. Sobre tu proceso real, con acompañamiento experto.
En el día a día real del área. Se rompe, se ajusta, se vuelve a probar. Probar, adoptar, adaptar.
Lo que funciona queda escrito y reutilizable: el segundo cerebro de tu área. Que no dependa de una sola persona.
Qué agentizar después, en qué orden y con qué criterio. Cierre con presentación de casos entre las 8 organizaciones.
8 preguntas, 15 minutos, sin costo. Te devolvemos un informe con el foco de tu área.
El método completo pregrabado: faro, brújula, bucle agéntico, huella y mapa.
Con la cohorte y un experto. Se resuelven trabas reales, no clases magistrales.
Trabajás tu propio proceso, no un ejercicio. Un senior revisa lo que construís.
8 organizaciones atravesando lo mismo. La red sigue después del bootcamp.
Qué agentizar después, en qué orden y cómo medirlo.
Corriendo en el día a día real, con supervisión humana definida.
Qué automatizar, qué agentizar y qué dejar en manos humanas.
Documentado y reutilizable, adentro del equipo.
Con hitos y métricas: qué sigue y cómo saber si va bien.
Aprendieron haciendo, sobre su propio trabajo. La adopción ya empezó.
Organizaciones en lo mismo, con encuentros trimestrales.
Tenés un área con un resultado a mover este año — ventas, marketing, administración u operaciones.
Hay trabajo repetitivo que come horas y ya intentaron resolverlo sin llegar a nada estable.
Querés que la capacidad quede en tu equipo, no depender de un proveedor para siempre.
Preferís aprender haciendo sobre tu propio caso antes que ver otro curso teórico.
Podés dedicarle unas horas por semana durante seis semanas — vos o alguien de tu equipo.
Y si no estás seguro, el diagnóstico previo es justamente para eso: son 15 minutos, no cuesta nada, y al final sabés si hay un foco que valga la pena o no.
Precio de primera cohorte. A partir de la segunda, USD 1.490.
Paso 1 de 2 — dejanos tus datos y seguimos con el diagnóstico.
Cupo de 8 organizaciones. Te escribimos nosotros, una vez.
Ahora el paso que de verdad importa: 8 preguntas, 15 minutos. Con eso armamos el informe de tu área y sabemos si el bootcamp es para ustedes.
Hacer el diagnóstico →Si preferís hacerlo después, te lo mandamos por mail.