Design Sprint aumentado

Diseña el futuro de tu organización
con nuestro Design Sprint aumentado.

Una experiencia participativa y colaborativa enfocada en fortalecer capacidades clave y explorar nuevas fuentes de ingresos.

6 semanas
Duración
3 pilares
Acciones de mejora
Conocé el Design Sprint
Prueba social

¿Por qué IAhoraQue?

Texto pendiente
"[Testimonio a confirmar con Fede — qué cambió en el área desde que trabajaron juntos.]"
FA
Fede Ambrosetti
[Cargo] · GCBA
Pendiente
"[Qué entendieron de la IA que antes no veían.]"
?
[Nombre]
[Cargo] · [Organización]
Pendiente
"[Qué sigue haciendo el equipo solo, después.]"
?
[Nombre]
[Cargo] · [Organización]
Pendiente
"[Qué proceso salió funcionando y cuántas horas liberó.]"
?
[Nombre]
[Cargo] · [Organización]
Pendiente
"[Por qué lo recomendarían a otra organización parecida.]"
?
[Nombre]
[Cargo] · [Organización]
Personas · Valor · Flujo

Propuesta IAhoraQue

Pilar 1

Personas

Colaboración y delegación progresiva

El equipo trabaja junto sobre un caso real y con un lenguaje común. Se rompen los silos, y lo que se delega a la IA avanza de a un escalón por vez, con supervisión en cada paso.

JOFoto
Jesica Oyarbide

Que el equipo decida junto sobre lo mismo, no cada área por su lado.

TWFoto
Thomas Wallet

Un lenguaje común para que las áreas dejen de trabajar en silos.

Pilar 2

Valor

Incrementar impacto y diversificar riesgo

El foco se corre de lo urgente a lo que abre valor. Identificamos dónde está el impacto que hoy no se está capturando y qué fuentes nuevas reducen la dependencia de una sola.

GTFoto
Gaël Thomé

Mejorar la claridad comercial con escucha real a clientes y consumidores.

JRFoto
Jorge Roldán

Explorar oportunidades a través de experimentos de bajo esfuerzo.

Pilar 3

Flujo

Eficiencia operativa: automatizar y agentizar

Rediseñamos un proceso real y sale funcionando: automatizamos lo que es regla fija y agentizamos lo que pide criterio. Menos horas en trabajo repetitivo y más capacidad para el equipo.

RCFoto
Rick Colusso

Recuperar las horas que hoy se van en tareas que no las merecen.

EIFoto
Elena Inurrategui

Procesos que quedan andando solos, sin depender de una persona.

El programa

Cómo lo logramos

La selfie

Un análisis exhaustivo y personalizado de su organización: estructura de costos, fuentes de ingresos, deficiencias operativas y oportunidades de crecimiento concretas. Recibirá un informe detallado e individualizado.

Design Sprint aumentado

Saldrán con tres cosas: su plan de evolución y mejora continua, su hoja de ruta de eficiencia operativa y sus primeras hipótesis de modelo de ingresos. Contenido pregrabado a su ritmo, más sesiones en vivo con expertos.

Entrenamiento personalizado (sesiones uno a uno)

Contarán con un experto dedicado que les brindará apoyo semanal durante 3 meses para implementar su plan. Además, recibirán seguimiento trimestral con indicadores clave de rendimiento durante 9 meses para garantizar que alcancen sus objetivos.

Fondo de exploración

Tres de las organizaciones participantes acceden a un capital inicial para acelerar lo que abrieron durante el Sprint. [Monto, co-inversión y condiciones, a definir.]

Comunidad de práctica

Formarán parte de una red de organizaciones que atraviesan el mismo proceso: compartir aprendizajes, recursos, desafíos y soluciones a través de sesiones y foros continuos.

Informe final y roadmap

Al cierre recibís una hoja de ruta a 12 meses con métricas claras, hitos medibles y un plan de acción concreto: qué agentizar después, en qué orden y cómo medirlo.

Resultados

Al finalizar IAhoraQue, las organizaciones participantes habrán logrado lo siguiente

01

Claridad estratégica

Contarán con un diagnóstico preciso de su situación financiera y operativa, con datos concretos que les servirán de base para la toma de decisiones.

02

Plan de acción verificable

Contarán con un plan de evolución y mejora y una hoja de ruta para la eficiencia operativa con objetivos claros a 12 meses.

03

Experimentos para explorar nuevas fuentes de ingresos

Habrán puesto en marcha al menos una nueva fuente de ingresos: ingresos recurrentes o modelos alternativos.

04

Equipo alineado

Su equipo directivo estará preparado y comprometido con el nuevo diseño organizacional y prácticas para la mejora continua.

05

Herramientas y sistemas

Implementarán procesos, herramientas digitales y sistemas que aumenten su eficiencia operativa.

06

Red de apoyo

Formarán parte de una comunidad de práctica que seguirá siendo un recurso más allá del programa.

Para quién es

¿Quién puede participar?

Tenés un área con un resultado a mover este año — ventas, marketing, administración u operaciones.

Hay trabajo repetitivo que come horas y ya intentaron resolverlo sin llegar a nada estable.

Querés que la capacidad quede en tu equipo, no depender de un proveedor para siempre.

Preferís aprender haciendo sobre tu propio caso antes que ver otro curso teórico.

Podés dedicarle 4 o 5 horas por semana durante 6 semanas — vos o alguien de tu equipo.

Si te identificás con dos o más, esto es para vos.

Y si no estás seguro, el diagnóstico previo es justamente para eso: son 15 minutos, no cuesta nada, y al final sabés si hay un foco que valga la pena o no.

Postularme →

Inversión

Una sola decisión, sin scope que negociar

Design Sprint aumentado

Por organización

USD 890 · cohorte fundadora

Precio de primera cohorte. A partir de la segunda, USD 1.490.

  • Hasta 3 personas de tu equipo
  • La selfie con informe de brechas — sin costo
  • 6 semanas · contenido + 6 encuentros en vivo
  • Acompañamiento senior sobre tu caso real
  • Roadmap a 12 meses
  • Red de pares y encuentros trimestrales
Postularme a la cohorte
Después del Sprint

IAhoraQue Fractional

Si al terminar querés ir más profundo, ponemos una persona senior a la par de tu director durante 6 meses, con fee fijo y un resultado acordado.

Reservamos 2 lugares por cohorte con condiciones preferenciales para quienes hicieron el Sprint.

Consultar por el fractional →
Nuestro compromiso de honestidad: el diagnóstico previo es sin costo y sin compromiso. Si de ahí sale que esto no es urgente para tu organización — o que pueden resolverlo solos — te lo decimos y ahí paramos.

Postúlate ahora

Inicie hoy mismo el proceso de evolución y mejora que su organización necesita.

Paso 1 de 2 — dejanos tus datos y seguimos con el diagnóstico de tu área.

Te escribimos nosotros, una vez.

Listo, ya te tenemos

Ahora el paso que de verdad importa: 8 preguntas, 15 minutos. Con eso armamos el informe de dónde se va el esfuerzo de tu área.

Hacer el diagnóstico →

Si preferís hacerlo después, te lo mandamos por mail.

Para profundizar

Recursos Design Sprint

El método es público y está documentado por sus autores. Estos son los materiales originales, por si querés entender el detalle antes de postularte.

Fuentes: gv.com/sprint (GV, definición y proceso de 5 días) · Knapp, J., Zeratsky, J. & Kowitz, B., Sprint, Simon & Schuster, 2016. IAhoraQue no está afiliado a GV ni a los autores.